DESCRIPTION DE LA MISSION

TROUVER :
- Prospection directe (démarchage),
- Télé prospection,
- Estimation d’un bien,
- Prise de mandat de vente.

GERER / SUIVRE :
- Prise d’engagements d’information, de promotion, de communication, au nom de la Société.
- Suivi des informations et des clients.

VENDRE :
- Réception des acquéreurs (par téléphone ou à l’agence),
- Diagnostic des besoins,
- Plan de financement et recherche de financement, visites des affaires…
- Retour de visite, analyse et conclusions,
- Suivi d’un dossier de vente urbanisme, notaire, etc.

AVANTAGES CIMM IMMOBILIER
- Un réseau national en fort développement
- Fichiers communs des biens
- Travail d’équipe

POLITIQUE DE FORMATION
- Formation continue réseau
- Formation en agence et trainings

Divers obligatoire :
- Permis B + véhicule personnel décent.
PROFIL DU CANDIDAT

- Homme / Femme : Indifférent
- Tranche d’âge idéale : Indifférent (maturité professionnelle et fort tempérament)
- Expérience: Une première expérience dans le secteur de l'immobilier est un atout, pour les autres faites nous découvrir votre envie et votre motivation, nous vous donnerons une chance de progresser dans le secteur de l'immobilier.
- Personnalité :

1. Enthousiasme
2. Esprit d’équipe
3. Envie de vendre et gagner de l’argent
4. Maturité et Prestance
5. Humilité
6. Sens du service client
7. Bonne présentation
8. Bon état d’esprit
9. Ténacité
10. Autonome
11. Respect des valeurs
12. Initiative positive
13. Fidélité et honnêteté
14. Conscience du travail à fournir
15. Rigueur et organisation
16. Discours franc et direct
17. Transparent

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